这是五维四型的第五个维度，评估应征青年是否适合从事军事职业。主要考核内容包括：
考核成语运用、阅读理解、语病辨析、逻辑推理等。60道题，每题4选1，限时15秒/题。
→ 做一次语言能力测试
考核代数、几何、概率、数列等基础数学能力。60道题，限时15秒/题。
→ 做一次数学推理测试
考核军事基础知识、时事政治、生活常识等综合素养。
→ 做一次军事常识测验
考核抽象推理、数列规律、图形逻辑和分析判断能力。
→ 做一次逻辑思维测试
考核情绪管理、人际关系、抗压能力、团队协作等。
→ 做一次适应能力测试